Порядок подачи заявлений для рассмотрения на комиссии

Обращения (заявления) граждан и государственных гражданских служащих, предусмотренные подпунктом «б» пункта 15 Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих системы Министерства иностранных дел Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом МИД России от 10 июня 2015 г. № 9725 (далее – Комиссия), представляются в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента кадров (начальник отдела – ответственный секретарь Комиссии) письменно по формам, размещенным в подразделе «Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения».

Публикатор

21.09.1810:16

ПРОТОКОЛ № 29 заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих системы Министерства иностранных дел Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов от 4 сентября 2018 г.

ПРОТОКОЛ № 29
заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих системы Министерства иностранных дел Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации,
и урегулированию конфликта интересов
« 04 » сентября 2018 г.


ПОВЕСТКА ДНЯ


1.    О рассмотрении результатов проверок в отношении заместителя директора департамента и заместителя начальника отдела в департаменте.
2.    О рассмотрении заявлений сотрудников МИД России в связи с ситуацией возможного возникновения конфликта интересов.


РЕШЕНИЯ КОМИССИИ


1.    По итогам рассмотрения результатов проверки в отношении заместителя директора департамента принято решение рекомендовать Министру указать госслужащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению.
Рассмотрение результатов проверки в отношении заместителя начальника отдела в департаменте не состоялось по причине заболевания госслужащего и его неявки на заседание.
2.    По итогам рассмотрения заявлений на предмет возможного возникновения конфликта интересов в отношении шести обращений признаков конфликта интересов не установлено. По двум обращениям приняты решения о мерах по предотвращению возникновения конфликта интересов.